Соответствующее поручение губернатор Александр Дрозденко дал профильным комитетам администрации в ходе рабочего совещания, посвящённого вопросам трудоустройства и роста уровня занятости инвалидов.
«Начинать нужно с себя. Если мы выделим квоты в размере 1% для трудоустройства инвалидов в бюджетные, казённые и иные госучреждения Ленинградской области, это уже будет значительная цифра – более 500 человек», – отметил Александр Дрозденко.
В регионе активно расширяют механизм квотирования рабочих мест для инвалидов. Подготовлены изменения в областной закон, согласно которым квотированию подлежат предприятия со штатной численностью от 35 человек. Введение нового механизма квотирования для малого предпринимательства в размере 1% от численности работников позволит создать примерно тысячу рабочих мест.
В соответствии с действующей редакцией закона приём на работу инвалидов в пределах установленной квоты ведут предприятия Ленинградской области с численностью работающих более 100 человек, что позволило более чем 500 работодателям создать в счёт квоты около 4000 рабочих мест.
Дополнительная поддержка предпринимателям, трудоустраивающим инвалидов, также предусматривает компенсацию затрат работодателя на создание рабочего места для трудоустройства инвалидов в размере до 500 тыс. рублей, компенсацию расходов на выплату заработной платы и доплату за наставничество сотруднику работодателя, который помогает инвалиду получить необходимые профессиональные навыки на предприятии.
Прессслужба губернатора и правительства Ленинградской области, Ангелина Никифорова