Время социально ответственного бизнеса




Похоже, время, когда бизнес создавался исключительно как способ заработать деньги, исчерпало себя. Теперь ему на смену приходит социальная ориентация и ответственность перед обществом. Сегодняшний день диктует другие задачи и способы их решения. Завтра в числе флагманов окажутся те компании, которые будут использовать весь спектр возможностей как человеческих ресурсов, так и преференций государства.

Сейчас идёт активная подготовка нового Закона «О социальном предпринимательстве». При этом начали действовать механизмы взаимодействия государственных структур с предпринимателями в части обучения и трудоустройства людей с ограниченными возможностями, инвалидов, граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Именно во Всеволожске при поддержке ФБ «Место под солнцем» и Правительства Ленинградской области в 2015 году было создано уникальное и пока единственное в стране пространство – «Мультицентр социальной и трудовой интеграции».

16 апреля в его стенах собрали представителей различных государственных ведомств и предпринимателей, чтобы на конкретных примерах рассказать о возможностях интеграции в среду социально ответственного бизнеса.

С приветственным словом выступила директор Мультицентра, его идейный вдохновитель и создатель Ирина Григорьевна Дрозденко. Приводя конкретные цифры, она рассказала, насколько затратно содержать человека при постоянном его проживании в психоневрологическом интернате. В Ленинградской области таких учреждений 8, в них проживает около 3000 человек, из которых около 800 вполне могут быть после определенной подготовки трудоустроены. На сегодняшний день в Мультицентре обучились 127 подопечных и 29 из них стали участниками благотворительного проекта «Дорога к дому» (т.е. перестали проживать в интернатах). Все они сейчас трудоустроены и получают адекватную зарплату, начали вести более активную социальную жизнь, проявили себя в творчестве и ремеслах. Многие из них получили первую в своей жизни работу.

Ирина Григорьевна подробно рассказала, как устроена работа Центра и процесс обучения, как помогает работать внедрённая модульная адаптированная образовательная программа. Для удобства проходящих обучение в Мультицентре работают 5 представительств государственных структур, которые помогают сформировать все документы и подготовить человека для дальнейшей трудовой и социальной жизни.

В планах на будущее – создание «Агротехнопарка» с собственными теплицами и оранжереями, где будут готовить в специалистов и для агрохолдинга «Выборжец». Ещё один амбициозный проект, реализуемый при поддержке группы ЛСР и Андрея Юрьевича Молчанова, – строительство малоэтажных домов для маломобильных групп населения.

Следующий спикер – председатель Комитета по труду и занятости населения ЛО Брицун Алексей Викторович – призвал предпринимателей активнее брать на работу инвалидов и платить им достойную зарплату. По программе поддержки в течение 12 месяцев государство компенсирует работодателю 50% затрат на оплату труда, а также в полном 100% объеме доплаты за наставничество на период до 6 месяцев. Алексей Викторович доложил, что за 2018 год в ЛО трудоустроено 746 инвалидов, за три года создано 215 специальных рабочих мест.

В области при Центрах занятости реализуется «Программа опережающего обучения», в ней учитываются приоритеты рынка и текущего спроса на профессии. По таким программам учатся безработные, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, инвалиды, лица пенсионного и предпенсионного возраста, а также работники модернизируемых предприятий.

Новым форматом обучения стали мобильные учебные классы World Skills, где сейчас готовят специалистов по трём направлениям: туризм, парикмахерские услуги и слесарно­-сантехническое дело.

На день открытых дверей приехала председатель Комитета по развитию малого и среднего бизнеса и потребительского рынка Светлана Ивановна Нерушай. Она отметила тенденцию роста предприятий МСП. Сейчас в области зарегистрировано 68 400 таких субъектов. На государственном уровне разработано и внедряется пять федеральных проектов целевой поддержки таких компаний.

Отдельно разрабатываются программы для социально ориентированного бизнеса. К ним относятся предприятия, которые целенаправленно создают рабочие места для людей с ограниченными возможностями, а также работает 50% лиц с инвалидностью, или доля их совокупной заработной платы превышает 25% от общего ФОТ предприятия.

Для таких компаний предусмотрены безвозмездные субсидии, а также возможность получения беззалоговых микрозаймов до 5 миллионов рублей по ставке 6-­8% годовых.

Об имущественной поддержке рассказала начальник отдела областного КУГИ Ольга Анатольевна Титаренко. По принятому в феврале 2018 года ФЗ для социального бизнеса утверждены льготные условия аренды производственных и иных помещений для осуществления предпринимательской деятельности. Так, например, средняя арендная ставка по Всеволожску и Всеволожскому району составляет от 3000 до 5000 рублей за 1 квадратный метр в год. А по льготе ставка снижается до минимального значения – от 350 до 700 рублей за квадратный метр в год!

Об участии социально ответственного бизнеса в государственных заказах и закупках доложил Денис Игоревич Толстых, директор ГБУ ЛО «Фонд имущества Ленинградской области». Он рассказал, что для таких компаний сейчас существует преференция в 15 процентов, т.е. при участии в конкурсах такие предприятия уже имеют финансовую фору (при определении минимальной цены контракта). Кроме того, существует градация выбора по статусу «Деловая репутация», по которой социально ответственный бизнес тоже имеет преимущество.

Сегодня организован электронный портал закупок, который значительно облегчает процесс вхождения в конкурс для субъектов предпринимательства, в том числе и на уровне правовой и технико-­организационной поддержки.

Президент Союза промышленников и предпринимателей ЛО Александр Фирович Габитов призвал участников встречи акцентировать внимание на психологических аспектах людей с ограниченными возможностями и усилить фокус на процессе стажировки после обучения.

Для обмена опытом были приглашены представители нескольких компаний, которые сотрудничают с Мультицентром и практикуют на своих предприятиях подход к многообразию инклюзивности. Среди них компания ИКЕА, ООО «Балтийская лоза», ООО «Паллада», ООО «Муслим­-1» и ООО «ГК «Polynitsa».

Во время перерыва на кофе участников встречи ждал ещё один сюрприз – ученики Центра под руководством мастера­-наставника напекли 400 пирожков с разными начинками. Позволю себе лирическое отступление: такие вкусные творения я попробовала впервые! Секрет такого приготовления прост и заключается в гармоничном сочетании нескольких факторов – мастер-­технолог экспертного класса; качественные ингредиенты; «горящие глаза и руки» учеников-­пекарей; отличное оборудование и, конечно, творческая и позитивная энергетика самого центра и его руководителя Ирины Григорьевны.

После сытного перекуса горячей выпечкой участники встречи отправились на экскурсию по зданию. Гостям показали мастерские и учебные классы, выставку работ учеников (изделия из лозы, бересты, дерева, гончарную утварь). Везде чисто красиво, просторно и позитивно, на стенах размещены фотографии учеников, их достижения, результаты труда и творчества.

Отдельная гордость – Центр вспомогательных технологий с демонстрационным залом. Здесь работают уникальные молодые ученые­-разработчики. В их арсенале протестированная модель биомеханического протеза для кисти руки. На слайдах – люди, которые им пользуются в реальной жизни. А главное, стоимость протеза на порядок ниже, чем у зарубежных аналогов. В зале также можно протестировать модели колясок; на стендах представлены различные вспомогательные пособия для слабовидящих и слабослышащих, таблички с текстами Брайля.

Огромный интерес вызвала мастерская по изготовлению керамики, изделий из фарфора и каминов. Учебный и производственный класс просторный, с высокими потолками и отличной вентиляцией, оборудование приобретено в Германии.

В планах создать цех для росписи изделий. Уже этим летом начнётся уникальная реставрация камина императрицы для Петергофского дворца. Только для каминного экрана будет использовано 38 цветовых компонентов!

В период обучения подопечные Центра получают место в комфортабельном спальном корпусе и трёхразовое питание.

Гостей встречи заинтересовал стенд с вехами реконструкции и реновации комплекса, который был проведён в 2017-­2018 годах, все очень наглядно – «было» и «стало».

Уникальность Центра, его новаторство и востребованность стали многим очевидны. Опыт подготовки и адаптации людей с ограниченными возможностями поистине бесценен. Многие приглашённые предприниматели с большим воодушевлением отнеслись к работе специалистов, которая уже проделана, и задумались о возможностях, которые даёт трудоустройство выпускников Мультицентра. Помимо денежных измерений это нечто большее – переход в новое качество трудовых и социальных взаимоотношений.

Отрадно, что такой Центр продуктивно функционирует в нашем родном Всеволожске и готов делиться уникальным опытом с коллегами, которые уже встали на путь социального предпринимательства или только намереваются это сделать.

Алла Вейс

(фото автора)



 
 КОНТАКТЫ РЕДАКЦИИ
  • Тел.: 8 (81370) 25-900, +7(961)801-92-85
  • E-mail: 5788499@mail.ru
  • Адрес редакции газеты: 188640 г. Всеволожск, ул. Сергиевская дом 122 (схема проезда)



Газета «Всеволожск Городская жизнь» © 2013-2019.      Разработка сайта - artel.spb.ru   Карта сайта