С начала 2016 года службой занятости Ленинградской области трудоустроено более 500 человек, чья деятельность на благо общества возможна только при индивидуальном подходе.
Далеко не все работодатели спешат заключить договор с такими сотрудниками: одним требуется более длительное обучение, другим требуется специальное оборудование, третьим необходимо обеспечить возможность добраться до рабочего места — лифты, пандусы, спецтранспорт.
В рамках программы трудоустройства людей с ограниченными возможностями работодателю полностью или частично возмещаются затраты на оборудование рабочего места и обеспечение доступности к нему. И если в 2010 году размер возмещения на оборудование рабочего места составлял 30 тысяч рублей, то сегодня компенсация увеличилась до 500 тысяч – возможности работодателя значительно расширились. Теперь приобрести нужное оборудование и обеспечить доступность рабочего места можно и для людей с тяжёлыми нарушениями здоровья.
Во Всеволожске на данный момент возможность быть социально востребованным и финансово независимым получили 2 человека. Много это или мало? Сложный вопрос, когда речь идёт о человеческой судьбе.
Ксения сотрудничает с биржей труда с 2014 года. Девушка прошла курс оператора ПК в «Мультицентре социальной и трудовой интеграции», но на практике с работой на компьютере справляться было тяжело. Ксения решила поменять род занятий и освоить профессию повара.
Ей посчастливилось найти предпринимателя, который не побоялся взять на себя ответственность за трудоустройство человека с ограниченными возможностями здоровья. Её работодатель занимается ресторанным бизнесом. Клиентская база предприятия, которым руководит Геворг, постепенно увеличивалась, и в штат сотрудников понадобился помощник повара. В службе занятости предпринимателю рассказали о создании рабочих мест для особенных людей. Предложение показалось руководителю перспективным и, в результате, для Ксении было создано новое рабочее место. «Программа помогает людям, имеющим инвалидность, найти себя, адаптироваться в обществе – это большое дело. Для предпринимателей - выгодные условия. Ксения старается, мы видим в ней хороший потенциал для дальнейшего развития», - заверил работодатель.
Работу Ксении контролирует шеф-повар. Девушка делает заготовки, полуфабрикаты - выполняет все поручения. Ксюше нравится готовить, её поддерживает наставник и, конечно же, мама: «Нам самим было очень сложно найти работу, даже нереально. Благодаря программе службы занятости всё получилось. Мы очень благодарны, пусть программа помогает и дальше людям с особенной судьбой», - делится впечатлениями Лариса Ивановна.
Не оставляет без внимания свою бывшую ученицу и руководитель «Мультицентра социальной и трудовой интеграции» Ирина Дрозденко, которая вместе с председателем Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексеем Брицуном посетила рабочее место Ксении. Не отвлекаясь от изготовления пасты, девушка рассказала, что работой довольна.
Сегодня Ксения успешно реализуется в должности и может себя обеспечить: заработная плата начинающего повара составляет 18 тысяч рублей.
Работодатель доволен своим особенным сотрудником и планирует дальнейшее сотрудничество со службой занятости.
Второй случай трудоустройства во Всеволожске людей с ограниченными возможностями здоровья доказывает, что карьерный рост возможен в любом возрасте.
Надежда, трудоустроенная службой занятости в организацию «Диалог поколений» координатором волонтёрского движения, сегодня работает заместителем председателя организации.
Два года назад по семейным обстоятельствам Надежде пришлось переехать в Ленинградскую область с Сахалина: «Этот переезд был для меня ужасом. Я так переживала, что не смогу обзавестись новыми друзьями, а тем более найти работу, ведь я инвалид 2 группы».
Обосновавшись на новом месте, Надежда, несмотря на пенсионный возраст, решила вести активный образ жизни - вступила в клуб «Оптимист» и получила поддержку единомышленников. Во Всеволожске как раз стартовало движение «Серебряные волонтёры», чьей деятельностью заинтересовались активисты клуба. Женщина начала заниматься волонтёрством, познакомилась с новыми людьми, в том числе с представителями местной службы занятости. Решила встать на учёт, «на удачу», и удача ей улыбнулась. Благодаря своему опыту работы, Надежда стала координатором волонтёрского движения. Теперь деятельность, которой женщина занималась бесплатно, стала приносить доход.
При финансовой поддержке службы занятости было оборудовано новое рабочее место. Сегодня Надежда - заместитель председателя организации. На вопрос о карьерном росте, женщина смеётся: «Да я даже об этом не думала. Просто занимаюсь делом, которое нравится, ещё и получаю за это деньги».
Забота о социализации людей с ограниченными возможностями здоровья в нашей стране постепенно набирает силу. В Ленинградской области, в том числе во Всеволожске, существует ряд организаций, которые являются пионерами в благородном деле вовлечения инвалидов в общественную среду. Остаётся пожелать успехов как организаторам трудового процесса людей с ограниченными возможностями здоровья, так и их подопечным в их непростом деле создания безбарьерной среды на территории Российской Федерации.